Le parrainage une action citoyenne...

L'action de Parrainage est avant tout une action citoyenne, mise en oeuvre dans le cadre du plan national d'actions pour l'emploi et du programme de prévention et de lutte contre les exclusions.

Il s'agit d'un engagement individuel d'accompagnement d'une personne à la recheche d'emploi par un cadre un dirigean de l'entreprise.
Pendant trois mois, le parrain bénévole rencontre le demandeur d'emploi tous les quinze jours afin de la conseiller et de l'orienter dans ses recherches.

Cette action est fondée sur l'engagement et le volontariat des hommes et des femmes de l'entreprise qui désirent contribuer à la réduction de la fracture sociale qui existe entre le monde de l'entreprise et les demandeurs d'emploi.

L'engagement est réciproque, le demandeur d'emploi est dans une dynamique de recherche actives : il ne se laisse pas "porter" par le parrain. pas de fausse prommesse, le parrain n'es t pas là pour treouver un emploi au filleul, mais pour l'accompagner dans sa démarche, appuyé par le coordonnateur de l'action.

Devenir un véritable outil d'accompagnement vers l'emploi

A cet effet, le parrainage tend à :

•     Créer du lien social entre le monde des demandeurs d'emploi et lemonde économique,
•     Lutter contre toutes les formes de discrimination,
•     Créer de nouvelles solidarités.

Définition de la fonction de Parrain

• Accompagner dans leurs recherches les demandeurs d'emploi, dépourvus de réseaux personnels, avec les milieux professionnels,
• Assurer un appui technique afin de favoriser l'insertion professionnell des demandeurs d'emploi, à travers une meilleure connaissance de l'entreprise,
• Travailler en partenariat avec le référent de l'action pour solutionner les difficultés techniques ou sociales qui peuvent entraver l'insertion professionnelle.

Fonctionnement du parrainage

L'action Parrainage est déclenchée par le coordonnateur si - et seulement si - le projet professionnel du demandeur d'emploi est clairement identifié préalablement.
Le coordonnateur assure la mise en relation filleul-parrain. Le rythme des rendez-vous est à convenir avec le filleul sur une durée minimum de 3 mois.

Vous êtes cadre, ou chef d'entreprise publique ou privé, artisan, responsable associatif, rejoignez notre équipe de parrains, équipe source de rencontres et d'échanges.

Le parrain assure l'accompagnement personnalisé du demandeur d'emploi :

• apport technique dans les démarches de recherche de'mploi
• apporte  un soutien moral et une approche concrète du monde de l'entreprise
• mobilise ses connsaissances du monde économique, son expérience et son réseau personnel afin de favoriser le retour à l'emploi du demandeur

Enfin cette action citoyenne se veut incitative et non contraignante, elle repose sur des engagements réciproques